În mijlocul unei veri toride, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a luat măsuri hotărâte pentru a se asigura că angajatorii respectă normele de protecție a salariaților în timpul perioadelor de caniculă. Inspectorii au desfășurat o serie de acțiuni complexe, concentrându-se pe sectoarele în care lucrătorii sunt cei mai expuși temperaturilor ridicate, cum ar fi activitățile desfășurate în apropierea surselor mari de căldură sau în aer liber.
Încă de la începutul sezonului estival, ITM Dâmbovița a alocat timp pentru a reaminti angajatorilor obligațiile lor în perioadele caniculare și pentru a verifica existența condițiilor de muncă optime pentru lucrători. Sute de e-mailuri și materiale informative au fost transmise antreprenorilor, informându-i cu privire la măsurile obligatorii care trebuie luate pentru protejarea sănătății angajaților atunci când temperaturile depășesc 37 de grade Celsius.
În ultima săptămână, inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate și Securitate în Muncă au efectuat zeci de controale, verificând modul în care este gestionată situația lucrătorilor în perioada în care meteorologii au instituit Cod Roșu de caniculă. Concluziile controalelor au arătat că majoritatea angajatorilor fac eforturi pentru a proteja sănătatea lucrătorilor, acordând apă minerală, modificând programul de lucru, prevăzând pauze în spații umbrite și utilizând instalații de ventilare și răcire a aerului în interiorul clădirilor.